大庆烟草的企业文化
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| 作者：佚名 文章来源：烟草网 点击数： 更新时间：2007-3-1 14:52:41 |
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，这是由企业的外在需要和内在需要所决定的。从外在需要看，企业要不断地发展壮大，要在市场中尤其在广大业户中占居一席之地，必须有一个对外相对统一的形象，才能在业户中打下深深的烙印。从内在需要看，我们要尽快提高职工的素质，这就需要有一个统一的精神﹑统一的理念、统一的价值观，去塑造和凝聚广大职工。
2、烟草企业思想政治工作需要企业文化作为载体，寻求新方法、探索新途径。企业文化与思想政治工作既有共同之处，又有不同点。从两者的内容和形式上是有差别的。企业文化、企业理念来源于广大职工所表现出来的那种积极向上的情感和价值观念，它的语言表述更通俗，更贴近广大职工的行为，因而也更容易被接受。我们用这样一种来源于广大职工中共同的理念，经提炼后，又回溯到员工中去进行宣传教育，会产生更好的效果。因此，企业文化建设是思想政治工作的有效载体。
3、烟草企业现状需要企业在经营管理模式上实现创新和提升水平。面对新形势，诸如体制的改革，理念的创新，世界级知名品牌的打造，人力和物力资源的整合等等，都必须在提升企业的经营管理水平上下功夫，只有这样，才能尽快提升企业的核心竞争力，在激烈的国际国内市场竞争中才能有一席立足之地。
4、烟草企业文化建设是企业发展的战略任务，它不是一蹴而就的，它是一个比较的过程。因此，必须将企业文化建设摆在企业发展中的重要位置，持之以恒，长抓不懈。用文化去打造企业的形象，用文化去打造企业的品牌，用文化打造高素质的职工干部队伍。只有这样，企业才能发展，才能立于不败之地上一页 [1] [2] [3] 转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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| 文章录入:王华 责任编辑：xisheng |
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