企业文化建设——挑着担子远走
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| 作者：佚名 文章来源：烟草网 点击数： 更新时间：2007-3-1 14:53:56 |
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文化是一个企业的灵魂，是一个企业具有代表性的显著特征，也是凝聚和激发一个企业发展的重要力量源泉。根植于生产经营等工作之中的烟草文化底蕴深厚，特色宣明，为打造烟草文化经济，并推动烟草物质文明、精神文明和政治文明协调发展提供了得天独厚的条件。
近年来，国家局提出了文化建设的新目标，颁布了《中国烟草企业文化建设纲要》，各地各部门根据自身实际，掀起了“两个利益至上”的讨论热潮，为挖掘、传承烟草文化努力的探索。举办了“身边的共产党员”、“两个至上在岗位”、“八耻八辱演讲”等各种丰富多彩的活动，突出了烟草行业为民服务的特性和宣明的时代内涵，提炼出反映个性的企业精神，使烟草文化走上现代舞台，焕发出新的生机，并形成了一股热爱企业文化的热潮，这种火热必将带动烟草文化的进一步升温。这种强大的精神力量，也将转化为烟草行业持续、稳定、健康发展的巨大物质力量，也展现了建设具有烟草自身特点的企业文化。
通过近年来的努力，烟草文化把烟草人带到一个新的历史时期，不仅是为企业发展提供了新的动力，开拓了广阔的空间，而且极大的激发了企业员工的工作积极性。坚持了“以人为本”的发展观念，营造一种员工甘于奉献、乐于奉献、有强烈责任感的文化氛围；倡导了维护国家利益、消费者利益的文化精髓，使之成为烟草行业必须牢记的最高思想理念；打造了服务新品牌，更新服务观念、创新服务举措，改变服务模式、营造服务氛围、提高服务质量，建立了与群众不可分割的鱼水情，实现利益共同体，达到互利、共赢。同时，也为行业的经济提高了新的增长点。但是，这只是一个开端，离要求差之甚远，乃至于如何让员工了解、参与企业发展的战略；纯洁员工队伍，加强综合素质，提高企业竞争力；改变经营行为，创新经营模式，提高经营效益，开拓出一种与市场经济条件下的现代企业转轨等等，都还需要每一个员工去静心思考，认真对待。
建设烟草企业特色的文化，是一个系统工程，需要行业的每一个烟草人共同努力；需要继续培育和挖掘更为丰富的文化内涵，只要我们上下一心，高度重视，积极参与，烟草文化一定在企业文化中展现出独树一帜的特色文化。转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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| 文章录入:王华 责任编辑：xisheng |
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