徐州卷烟厂打造高品质企业文化
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| 作者：班莉 文章来源：徐州卷烟厂 点击数： 更新时间：2007-11-5 6:41:50 |
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徐州，古称彭城，汉高祖刘邦的故里。
悠久的历史及其所富含的深厚文化底蕴，培育了一代又一代徐州人，也赋予了徐烟人脱俗不凡的创新能力、永不满足的精神追求和多姿多彩的企业文化。正是依靠这种独具特色的企业文化，当代徐烟人在秉承历史文化的同时，以“卓然天地，超越无限”的博大胸襟，书写着一页又一页崭新的篇章，使得“红杉树”这棵徐烟生命之树傲然长青。
“卓然天地，超越无限”——这是徐州卷烟厂的企业精神，它是时代赋予徐烟的历史使命，是徐烟人积极进取、勇于创新的文化精髓，也是徐烟一笔最宝贵的资源和财富。
近年来，徐州卷烟厂在厂党委书记、厂长张铭业的带领下，党委一班人清醒地认识到，现代企业不仅需要高度的物质文明，而且需要高度的精神文明和政治文明，在激烈竞争的社会，企业的综合竞争力最终体现为企业文化的竞争，而企业文化建设的核心就是塑造企业共同的价值观。基于这一认识，徐州卷烟厂党委明确提出，精心打造高品质的企业文化，把加强企业文化建设作为思想政治工作的主要内容，把培养企业精神同转变员工观念结合起来，把严格管理同建设团结和谐、奋发进取的文化氛围结合起来，以抓好职业道德教育为主线，塑造企业精神，从而在员工中树立起“讲奉献拼搏进取、谋发展奋发图强、求创新不畏艰难、提素质勇攀高峰”的新风尚。
为此，在近年企业经济效益快速增长的同时，徐州卷烟厂党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视精神文明建设和思想政治工作，把思想政治工作当成生命线工程来抓。企业年年都制定精神文明建设规划，并召开全厂精神文明建设工作会议，对精神文明建设、党建工作和思想政治工作进行部署。把群众性精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体，注重在创建精神文明的实践活动中进行自我教育和相互教育，把员工的思想教育同开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动结合起来，寓教于乐，使广大员工在文化娱乐、文体生活、学习读书等活动中得到陶冶情操、增长知识、增进团结、焕发精神。为增强职工的凝聚力和向心力，激发职工的积极性和创造性，厂群团组织和政工人员密切配合，积极开展灵活多样的劳动竞赛、岗位立功竞赛、争创青年文明号、争创红旗班组、争创优秀机台、争创技术能手和岗位标兵等活动。在高度文明和高品质的企业文化氛围内，企业坚持开展各种有益职工身心健康的文体活动不断线，职工书法、绘画、摄影展及征文活动连续不断，文艺汇演、歌咏比赛、职工运动会、消防运动会赛事迭起，厂乐队、腰鼓队、合唱队的表演好戏连台。这一系列丰富多彩、特色鲜明的活动既丰富了职工的业余生活，陶冶了职工的情操，展现了徐烟员工的风采，又增强了企业的向心力和凝聚力。
徐州卷烟厂通过精心打造高品质的企业文化，引导和激励广大员工爱岗敬业做奉献，形成了企业持续发展的动力，使企业呈现出持续快速健康的发展态势。2000—2003年，徐州卷烟厂四年四大步，实现税利年均增幅35%，利润年均增幅59%，利润占税利的比重由15%提高到20%.主导产品“红杉树”卷烟年产量从不足10万箱增加到28万箱。2003年，税利突破25亿元，其中利润5.52亿元，同比增长40%以上。企业先后荣获江苏省优秀企业、江苏省“五一”劳动奖状、江苏省文明单位标兵、江苏省思想政治工作优秀企业、全国烟草行业先进集体称号和全国“五一”劳动奖状等荣誉称号；企业党委也多次被徐州市委、江苏省委和中共中央组织部授予先进基层党组织称号；厂工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号；厂三车间荣获国家级“青年文明号”称号。转载请注明：(来源：中华企业文化网)
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