中国劳动力实在太丰富了，多得看不到边——这种对于中国劳动力极其乐观的预测将很可能不复存在。中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉根据研究预测，即使是比较保守的估计，到2009年我国也将会出现劳动力供不应求的情况。
　　“劳动力供不应求是现实，而不是学者拍脑袋想出来的。”在中国社会科学院人力资源研究中心主办、发现杂志社和北京国际交流协会联合承办的“2006中国杰出人力资源管理者年会”上，蔡昉发表了上述观点。

　　蔡昉介绍，研究发现，中国人口大概在2030年达到最高值14.39亿，但劳动年龄人口的峰值则来得更早些，预计到2015年左右劳动年龄人口增长接近为零，到2020年前后增长率已经是负值。

　　似乎可以印证这种情况即将到来的前兆是，目前，我国劳动力市场上的需求仍然很旺盛，但同时很多人开始感觉到，很多地方出现了民工荒和技工荒，不仅沿海地区，甚至劳务输出大省安徽和江西等地，也出现了普遍的民工荒，最普通的小工也雇不到。

　　蔡昉在研究中发现，从2000年到2015年,中国劳动年龄人口增长率每年将跟北美一样，仅为0．9％，低于每年1.4％的世界平均水平，低于每年1.5％的亚洲平均水平。“我们的劳动年龄人口增长速度可能还低于美国和加拿大，仅仅比欧洲和日本的负增长快。从未来看，中国的劳动力供给在世界范围内没有优势。”

　　蔡昉说，第十一个五年规划期间，我国劳动力供给的数量将逐年减少，而且减少得很快，根据比较保守的估计，到2009年我国将会出现劳动力供不应求的情况。

　　劳动力市场供求变化将对经济增长产生重要影响，蔡昉认为，过去充分供给的劳动力对中国经济增长作出了巨大贡献，随着劳动力数量供给降低，我国工资低廉的优势也将丧失。

　　他说，劳动力丰富可以延缓技术进步的到来，但最终我们必须将经济增长转到主要靠技术进步上来。很多人说中国劳动力实在太丰富了，到现在发现劳动力的供给和需求基本上接近于平衡，未来还会掉过头来，这是经济增长中的一个转折点，没有一个转折点比这一点更重要。这个转折点是任何一个国家经济发展转折中头号的转折点。一个国家从穷到富，无论是走欧美发达的路还是走到拉美陷阱里，几乎所有的转折都是来自这个转折点。在这个转折点上，政府进行正确的战略选择最为重要。

　　蔡昉简介 
　　男，现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长。 
1956年9月30日生于北京。1982年毕业于中国人民大学农业经济系并获经济学学士学位，同年考入中国社会科学院研究生院农村发展系；1985年获得中国社会科学院经济学硕士学位；1989年获得中国社会科学院经济学博士学位；1991－1992年在美国经济学会博尔德（Boulder）经济学院和斯坦福大学进修和从事研究。

　　1985年以来，先后任中国社会科学院农村发展研究所助理研究员、副研究员、研究室主任；1993年被评为研究员，任中国社会科学院人口研究所副所长兼中国社会科学院研究生院人口学系

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