完善“四早”工作制度,是华中科技大学创新发展大学生党员工作机制的有效途径:坚持早引导,坚持对新生及时进行党的知识教育;坚持早联系,做好对入党积极分子的培养工作;坚持早衔接,注意中学与大学培养的对接;坚持早教育,丰富党校教育内容。学校将入党启蒙教育作为每年《新生教育计划》的核心内容,通过优秀大学生党员事迹报告会、学生支部特色党日风采展等活动,充实入学教育内容,形成了“导航”效应。近两年,新生入学教育结束后,全校85%以上的新生递交了入党申请书。新生军训结束后,学校党校举办学生入党积极分子培训班,对他们进行较为系统的党的基本知识教育。多数院系建立了“网上党校”和“红色网站”,开展网上党校考试、党史知识竞赛。有的还组织入党积极分子开展丰富多彩的社会公益和户外素质拓展训练等活动。

    除此之外,学校在健全学生发展党员工作管理“系统”上下功夫,夯实组织基础。2004年底,学校65.8%的本科生班级建了党支部,2005年6月提高到71.6%。本科生党支部建在班上,增强了党组织在学生班级的影响力和战斗力,有力推动了班风、学风的建设。校“优良学风班”由2002年的89个增加到2004年的198个。

    为了确保发展党员工作的质量,学校还实行学生党建工作队伍分工负责制,形成抓学生党建工作的合力。为此,学校成立一支专兼结合、结构合理的学生党建工作队伍,明确了各类党建工作人员的职责,要求党员专家学者侧重通过他们的人格魅力和学术造诣对学生进行理想信念教育。记者　张炳升、夏斐