金泰恒业公司有关领导汇报了相关情况。金泰恒业公司积极推进文化管理，深入贯彻落实行政主体到位，在企业战略实施、经营管理、品牌建设方面渗透文化理念，体现文化特色；加强学习型企业创建工作，注重培养员工持续学习和创新能力，通过学习发现问题、分析问题、解决问题；深化主导价值观教育，用典型事例激发群体竞争力，建设和谐企业和文化管理型企业。

　　 白书元充分肯定了金泰恒业公司的工作。他强调，各级领导要深入学习倪文驹同志的相关讲话精神，特别是行政领导要围绕认识到位、责任到位和工作到位，审视制度是否符合主导价值观，变革旧有管理思想、管理方式，积极探索总结文化管理的有效方法和经验，落实行政主体到位，自觉推进企业文化管理。